Что важно знать об отборе через систему eQyzmet

С 1 апреля 2026 года внесены изменения в порядок отбора на административную государственную службу. Для участия в отборе претендентам на государственную службу необходимо зарегистрироваться на открытом портале интегрированной информационной системы «eQyzmet.gov.kz», передает QZ NEWS.

После авторизации необходимо пройти тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, включающее 4 правовых акта (Конституция Республики Казахстан, Законы «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», Этический кодекс государственных служащих РК.

После успешной сдачи тестирования на знание законодательства кандидатам необходимо пройти тестирование на оценку личных качеств (Первая программа предназначена для руководящих административных государственных должностей; вторая программа предназначена для не руководящих должностей; третья программа предназначена для низовых должностей, не требующих опыта работы).

По итогам тестирования на знание законодательства и оценку личных качеств будет выдан сертификат на 1 год, позволяющий участвовать в нескольких конкурсах без повторной сдачи тестов.
К конкурсу допускаются топ-5 кандидатов, набравших наибольшее число баллов по итогам оценки личных качеств.

Для руководящих административных государственных должностей конкурс включает написание эссе и собеседование. Исполнительские и низовые государственные должности проходят отбор посредством этапа практической оценки (выполняют 2 практических задания).

По итогам всех этапов конкурса кандидат, набравший наивысший балл, может быть назначен на государственную должность. Новый порядок отбора делает конкурсную процедуру более доступной, открытой и справедливой для всех кандидатов.

Департамент по делам государственной службы по СКО приглашает вас принять участие в отборе, проявить свои способности, сделать шаг к профессиональному развитию и воспользоваться возможностью поступить на государственную службу по новым правилам.