От теории к практике: как в Петропавловске школьники и студенты строят цифровое будущее
На базе SKO Hub в Qyzyljar Creative Center и Maker Space в Петропавловске успешно реализуются стажировочные программы для школьников и студентов. В них участвуют более 100 молодых людей, заинтересованных в развитии современных цифровых и креативных навыков. Об этом редакции QZ News рассказали в SKO Hub.
- Программы ориентированы на практику, инициативу и развитие лидерских качеств, формируя тем самым новое поколение технологических и общественных лидеров региона. Стажёры вовлечены в деятельность сразу по нескольким ключевым направлениям:
- Программирование и IT-разработка — от изучения базовых принципов до создания собственных цифровых решений;
- Медиаконтент и коммуникации — создание фото- и видеоматериалов, тексты, ведение социальных сетей;
- Организация мероприятий — разработка и реализация мероприятий различного масштаба;
- Клубная деятельность и волонтёрство — развитие тематических сообществ и участие в социальных проектах.
Волонтёрство Makerspace, расположенное на базе библиотеки им. С.Муканова, дает ребятам практический опыт, навыки командной работы и лидерства, доступ к обучающим программам, участие в закрытых мастер-классах и сертификаты, которые в дальнейшем помогут легче попасть в США по одной из образовательных программ.
Так же в Makerspace активно реализуется программа Ambassadors. Продвинутые участники и волонтёры помогают Makerspace делиться знаниями о науке и технологиях. Их задача: проводить свои курсы и обучающие сессии там, где нету Makerspace, а именно в близлежащих населенных пунктах. Сейчас идёт активный набор в программу, и они приглашают всех, кто готов действовать, вдохновлять и быть частью движения Makerspace
В рамках стажировки SKO Hub уже инициированы и реализованы:
- Клуб английского языка, развивающий навыки общения и публичных выступлений;
- Экономический клуб, объединяющий интересующихся бизнесом и финансами;
- Клуб настольных игр, способствующий развитию логического мышления и командного взаимодействия;
- Клуб дизайна, где участники осваивают визуальные инструменты и работают над реальными проектами.
«Важным элементом стажировки является постоянная поддержка менторов — специалистов и практиков. Стажёры тесно взаимодействуют с резидентами хаба и креативного центра, что позволяет им видеть реальные процессы в сферах технологий, бизнеса и креативных индустрий. Такой подход формирует у участников как профессиональные hard-навыки, так и важные soft-компетенции: умение работать в команде, презентовать идеи, доводить проекты до результата», — отмечают в SKO Hub.
Как поделилось ученица 12 класса НИШ Томирис, когда она только начала проходить стажировку в SKO Hub, то не думала, что будет предоставлено много возможностей для профессионального роста.
«Здесь очень сильное коммьюнити талантливых и креативных ребят, которые всегда рады присоединиться и помочь с организацией мероприятий. Помимо этого, администрация центра часто присылает различные стажировки у резидентов. Например, я таким образом набираюсь опыта работы в СММ и монтаже», — говорит стажер SKO Hub Томирис.
Благодарен креативному центру и SKO Hub за возможность и студент 1 курса СКУ Александр.
«Это место, где чувствуешь себя вдохновлённым с первого визита. Сама организация — на высочайшем уровне: всё чётко, удобно и уютно. Особое спасибо администрации — это настоящие профессионалы, которые вкладывают душу в своё дело. Каждый проект и каждое мероприятие, которое здесь проводится, продумано до мелочей. Видно, что команда старается не ради галочки, а ради настоящего результата и впечатлений», — поделился стажер SKO Hub Александр.
К слову, для закрепления полученных навыков активисты Алмат Жанаков и Асимa Шарипбаева предложили провести технологический хакатон — Tech Future Hackathon. Его темой стала разработка мобильного или веб-приложения для стажёров, которое позволила отслеживать индивидуальный рейтинг, управлять задачами, получать обратную связь от наставников и фиксировать прогресс.
«Это решение стало не только полезным инструментом внутри программы, но и дополнением к портфолио стажёров, способствуя их поступлению в вузы и устройству на работу. Приложение также усилит мотивацию участников к активной и ответственной работе», — отметили в SKO Hub.
Организаторами хакатона выступили SKO Hub, Maker Space и Qyzyljar Creative Center. Участие приняли около 15 команд и более 65 участников. В течение 48 часов ребята разрабатывали MVP-продукт с нуля, консультировались с менторами и презентовали результаты жюри. Участникам предоставили оборудованные рабочие места с интернетом, менторскую поддержка, зоны отдыха и интенсивная программа развития цифровых и управленческих навыков.
«Я прибыл на Хакатон из города Булаево со своей командой. У меня жизнеспособный продукт, который будет полезен для стажеров и также для работодателей. Впечатления от Хакатона очень приятные. Все хорошо организовано», — поделился участник Ернар Саргизов.
Проекты оценивали по 4 критериям: техническое исполнение, функциональность, презентация и удобство использования (UX-дизайн). Лучшие команды получили рекомендации для портфолио, отзывы от экспертов и возможность продолжить развитие своих решений в рамках центра.