Представительницы СКО приняли участие в тренинге по развитию лидерских качеств для женщин в Астане при поддержке ООН
Женщины всё увереннее заявляют о себе в общественной и политической жизни Казахстана. Этой теме был посвящён тренинг по развитию лидерских качеств, который прошёл в Астане при поддержке структуры «ООН-женщины». Участницам рассказали о возможностях для самореализации, механизмах участия в политических процессах и о том, как преодолеть внутренние барьеры на пути к лидерству. Слушателями стали и представительницы СКО, сообщает корреспондент QZ NEWS.
Особую актуальность встрече придали предстоящие изменения в стране. Уже с 1 июля в Казахстане вступят в силу конституционные преобразования, предусматривающие создание однопалатного законодательного органа. В августе ожидаются выборы в Курултай. В этих условиях всё чаще поднимается вопрос о расширении участия женщин в принятии решений как на региональном, так и на республиканском уровнях.
Руководитель женского крыла СКОФ Народной партии Казахстана Гульбахша Мусабаева отметила, что несмотря на заметное присутствие женщин в государственной службе, их доля в руководящих структурах остаётся недостаточно высокой.
«Казахстан среди стран Центральной Азии пока не занимает лидирующих позиций по количеству женщин в органах власти. Сегодня важно поддержать каждую женщину, дать ей уверенность и мотивацию. Именно женщины лучше всего понимают вопросы семьи, воспитания детей, образования, здравоохранения и социальной поддержки. От их активности напрямую зависит нравственный и человеческий потенциал общества», — подчеркнула она.
Во время тренинга участницы узнали о принципах ведения общественной деятельности, особенностях избирательных кампаний и современных инструментах политической коммуникации. Спикеры делились практическим опытом и рассказывали, как выстраивать карьеру в общественной сфере и не бояться брать на себя ответственность.
Заместитель руководителя женского крыла СКОФ Народной партии Казахстана Мария Гейн рассказала, что подобные мероприятия направлены прежде всего на раскрытие внутреннего потенциала женщин.
«Мы регулярно проводим социальные и образовательные проекты, организуем встречи и тренинги. Главная цель нынешнего мероприятия — показать женщинам, что перед ними открыто множество возможностей. При желании они могут реализовать себя в предпринимательстве, общественной деятельности и даже выйти на международный уровень. Важно только поверить в собственные силы и начать действовать», — отметила Мария Гейн.
Как признают сами участницы, многие женщины до сих пор не решаются идти в политику из-за нехватки времени, страха критики или сомнений в своих возможностях. Поэтому особое значение приобретают наставничество, образовательные программы и поддержка со стороны опытных общественных деятелей.
По данным Бюро национальной статистики, сегодня женщины составляют более половины государственных служащих страны. Однако на высоких управленческих должностях их представительство всё ещё остаётся значительно ниже. Именно поэтому эксперты уверены: развитие женского лидерства — это не только вопрос равноправия, но и важный шаг к устойчивому развитию общества.