Более 50 работодателей предложили вакансии молодежи СКО на ярмарке вакансий
В Петропавловске прошла масштабная ярмарка вакансий и консультации для молодежи. Площадка во Дворце школьников объединила представителей госорганов, бизнеса и более 200 соискателей, сообщает корреспондент QZ NEWS.
Организатором выступил Центр общественного развития и информации совместно с молодежными организациями и Карьерным центром города. Основной целью стало содействие трудоустройству выпускников и молодежи, в том числе категории NEET, а также их профориентация.
Площадка собрала более 50 работодателей из различных сфер. Среди них — государственные органы, крупные промышленные предприятия и национальные компании, включая Департамент экономических расследований, «Казахтелеком», «СевКазЭнерго», а также предприятия машиностроительного и перерабатывающего сектора. Участники могли ознакомиться с актуальными вакансиями, пройти экспресс-собеседования и получить консультации специалистов.
Как отметила руководитель отдела по молодежной политике Центра общественного развития и информации УВП СКО Анастасия Волкова, проведение подобных ярмарок является важной частью системной работы по поддержке молодежи.
По ее словам, подобные мероприятия проводятся на регулярной основе. С начала года в регионе уже организовано 25 ярмарок вакансий. За первый квартал в Молодежный ресурсный центр обратились 93 человека, из которых 85 получили содействие в трудоустройстве. Консультационная работа также ведется постоянно — помощь получили более 500 человек.
Особое внимание уделяется молодежи, не занятой ни в учебе, ни в работе. В этой связи активно привлекаются волонтеры, которые помогают вовлекать молодых людей в социальные проекты и информируют о возможностях самореализации.
«Это важная профориентационная работа, потому что выпускники могут сразу попасть в категорию NEET, если не определятся с дальнейшим путем», — отметила Анастасия Волкова.
В рамках ярмарки участникам также были предложены мастер-классы по составлению резюме, тренинги по прохождению собеседований и презентации компаний. Работодатели не только представляли вакансии, но и давали практические рекомендации, помогая соискателям лучше ориентироваться на рынке труда.
Одной из посетительниц ярмарки стала 52-летняя Нина Иванова, которая находится в поиске работы после закрытия салона красоты, где она трудилась администратором. Женщина имеет средне-техническое образование и значительный трудовой опыт, однако отмечает, что предлагаемые вакансии не всегда соответствуют ожиданиям: уровень заработной платы и условия труда часто не отвечают объему ответственности. По ее словам, предложения с оплатой в пределах 90–120 тысяч тенге и высокой нагрузкой не являются привлекательными, что затрудняет процесс трудоустройства.
В то же время представители предприятий подчеркивают наличие востребованных рабочих мест.
«Наше предприятие занимается сборкой сельскохозяйственной техники — финских комбайнов и фронтальных погрузчиков. Производство находится в Петропавловске, часть комплектующих поступает из Финляндии и Китая, а часть деталей изготавливается на месте. В результате техника выпускается с маркировкой Made in Kazakhstan», — представитель завода «Казтехмаш» Анна Смолина
По ее словам, предприятию требуются газоэлектросварщики, слесари-сборщики, специалисты технического контроля.
«Работа с понедельника по пятницу, предусмотрен социальный пакет, отпуск 30 дней. Заработная плата — от 250 тысяч тенге и выше», — уточнила она.
Ярмарка стала эффективной площадкой для прямого диалога между работодателями и соискателями. Участники получили возможность не только узнать о вакансиях, но и установить личные контакты, что значительно повышает шансы на трудоустройство. По оценкам организаторов, мероприятие охватило около 200 человек.