СҚО жастарына арналған бос жұмыс орындары жәрмеңкесінде 50-ден астам жұмыс беруші ұсыныс жасады
Петропавл қаласында жастарға арналған ауқымды бос жұмыс орындары жәрмеңкесі мен кеңес беру шарасы өтті. Оқушылар сарайында ұйымдастырылған алаң мемлекеттік органдар, бизнес өкілдері мен 200-ден астам жұмыс іздеушіні біріктірді, деп хабарлайды QZ NEWS тілшісі.
Іс-шараны Қоғамдық даму және ақпарат орталығы жастар ұйымдары және қалалық мансап орталығымен бірлесіп ұйымдастырды. Негізгі мақсат – түлектер мен жастарды, оның ішінде NEET санатындағы азаматтарды жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және кәсіби бағдар беру.
Жәрмеңкеге әртүрлі саладан 50-ден астам жұмыс беруші қатысты. Олардың қатарында мемлекеттік органдар, ірі өнеркәсіп кәсіпорындары мен ұлттық компаниялар, соның ішінде Қазақтелеком, СевКазЭнерго, сондай-ақ машина жасау және қайта өңдеу секторындағы кәсіпорындар бар. Қатысушылар өзекті бос жұмыс орындарымен танысып, жедел сұхбаттан өтіп, мамандардан кеңес алды.
Қоғамдық даму және ақпарат орталығы жастар саясаты бөлімінің басшысы Анастасия Волкова мұндай жәрмеңкелер жастарды қолдауға бағытталған жүйелі жұмыстың маңызды бөлігі екенін атап өтті. Оның айтуынша, жыл басынан бері өңірде 25 жәрмеңке ұйымдастырылған.
Бірінші тоқсанда Жастар ресурстық орталығына 93 адам жүгініп, олардың 85-іне жұмысқа орналасуға көмек көрсетілген. Сонымен қатар 500-ден астам адамға кеңес берілген.
Ерекше назар оқу мен жұмыспен қамтылмаған жастарға аударылуда. Осы бағытта волонтерлер белсенді тартылып, жастарды әлеуметтік жобаларға қатысуға және өзін-өзі дамыту мүмкіндіктері туралы ақпараттандыруға ықпал етуде.
«Бұл – маңызды кәсіби бағдар беру жұмысы. Себебі түлектер алдағы жолын анықтамаса, NEET санатына еніп кетуі мүмкін», — деді Анастасия Волкова.
Жәрмеңке аясында қатысушыларға түйіндеме жазу бойынша шеберлік сабақтары, сұхбаттан өтуге арналған тренингтер және компаниялардың таныстырылымдары ұсынылды. Жұмыс берушілер тек бос орындарды ұсынып қана қоймай, тәжірибелік кеңестер беріп, еңбек нарығында бағдар табуға көмектесті.
Жәрмеңкеге келгендердің бірі – 52 жастағы Нина Иванова. Ол бұрын әкімші болып жұмыс істеген сұлулық салоны жабылғаннан кейін жұмыс іздеп жүр. Айтуынша, ұсынылған жұмыс орындары әрдайым талапқа сай келе бермейді: жалақы деңгейі мен еңбек шарттары көбіне жауапкершілікке сәйкес келмейді. 90–120 мың теңге көлеміндегі жалақы мен жоғары жүктеме ұсыныстары тартымсыз екенін атап өтті.
Сонымен қатар кәсіпорын өкілдері сұранысқа ие мамандықтар бар екенін жеткізді. Мысалы, «Казтехмаш» зауытының өкілі Анна Смолина кәсіпорында фин комбайндары мен фронтальды тиегіштер құрастырылатынын айтты. Өндіріс Петропавлда орналасқан, бөлшектердің бір бөлігі Финляндия мен Қытайдан жеткізілсе, бір бөлігі жергілікті жерде жасалады. Нәтижесінде техника «Made in Kazakhstan» белгісімен шығарылады.
Оның айтуынша, кәсіпорынға газ-электр дәнекерлеушілер, слесарь-жинақтаушылар және техникалық бақылау мамандары қажет. Жұмыс кестесі – дүйсенбіден жұмаға дейін, әлеуметтік пакет қарастырылған, еңбек демалысы – 30 күн. Жалақысы 250 мың теңгеден жоғары.
Жәрмеңке жұмыс берушілер мен жұмыс іздеушілер арасында тікелей диалог орнатуға тиімді алаң болды. Қатысушылар бос орындар туралы ақпарат алып қана қоймай, жеке байланыстар орнатуға мүмкіндік алды. Ұйымдастырушылардың бағалауынша, іс-шара шамамен 200 адамды қамтыды.