Более 500 молодых североказахстанцев получили помощь в трудоустройстве на ярмарке вакансий в Петропавловске

На центральной площади Петропавловска прошёл единый день ярмарки вакансий и консультаций. Его участниками стали выпускники учебных заведений, молодые специалисты, представители молодёжи категории NEET и жители, находящиеся в поиске работы. Одновременно подобные площадки работали во всех 13 районах СКО, сообщает корреспондент QZ NEWS.

Организаторами выступили МРЦ СКО, Карьерный центр и МРЦ города. На центральной площади свои вакансии представили более 30 работодателей — промышленные предприятия, энергетические компании, банки, государственные органы и другие организации.

По словам руководителя МРЦ СКО Анастасии Волковой, подобные мероприятия помогают молодым людям напрямую общаться с потенциальными работодателями и получать информацию о востребованных профессиях.

Работа по содействию занятости молодёжи ведётся в регионе на постоянной основе. Специалисты МРЦ консультируют молодых людей по государственным программам, помогают с поиском работы и отслеживают ситуацию на рынке труда.

«По состоянию на 1 августа в Молодёжные ресурсные центры обратилось 823 человека, из них более 500 молодым людям оказано содействие в трудоустройстве. Сегодня требуются повара, учителя, рабочие специальности, механизаторы, то есть специалисты из разных сфер деятельности», — отметила руководитель МРЦ СКО.

Одним из участников ярмарки стало АО «Севказэнерго». Представитель компании отметил, что предприятие регулярно принимает участие в подобных мероприятиях и заинтересовано как в инженерно-технических специалистах, так и в рабочих кадрах.

«Мы заинтересованы в приёме сотрудников различных категорий, как инженерно-технического персонала, так и рабочего персонала. Вакансии у нас открыты как в районах Северо-Казахстанской области, так и в городе Петропавловске. На нашем сайте размещены все актуальные вакансии», — сообщила представитель «Севказэнерго».

В энергетической компании особенно востребованы электромонтёры, электрослесари, специалисты электрического и теплотехнического профиля. При этом отсутствие опыта работы, как подчеркнули в компании, не становится препятствием для трудоустройства.

«Мы берём без опыта, поскольку в компании очень хорошо развита система внутреннего обучения, адаптации и наставничества. Поэтому даже люди без какого-либо опыта работы у нас адаптируются и приобретают новые знания, умения, новую профессию», — добавила представитель предприятия.

Посетители ярмарки могли не только ознакомиться с вакансиями, но и пройти первичные собеседования, получить консультации по вопросам занятости, профессионального обучения и карьерного развития. Для соискателей также проводились консультации по составлению резюме и прохождению собеседований.

Всего единый день ярмарки вакансий и консультаций охватил все районы области и Петропавловск. Планировалось, что участниками мероприятия станут более 800 человек. Его главной задачей стало создание прямого контакта между работодателями и соискателями и повышение доступности информации о возможностях трудоустройства и профессионального развития.