В Палате предпринимателей СКО обсудили риски трудовых споров и безопасность на производстве

В Палате предпринимателей Северо-Казахстанской области состоялась рабочая встреча представителей государственных органов и бизнес-сообщества, занятого в сфере общественного питания, сообщает корреспондент QZ NEWS.

Основное внимание участники уделили вопросам соблюдения трудового законодательства, профилактики трудовых споров и усиления мер безопасности на производстве.

В ходе мероприятия работодателям, специалистам по кадрам, бухгалтерам и администраторам кафе и ресторанов напомнили о необходимости строгого соблюдения норм Трудового кодекса Республики Казахстан. Также были рассмотрены вопросы противодействия торговле людьми, недопущения трудовой эксплуатации и обеспечения кибербезопасности.

Открывая встречу, заместитель директора Палаты предпринимателей СКО Женис Казиев подчеркнул значимость регулярного диалога бизнеса с контролирующими органами:

«На этой площадке мы регулярно проводим встречи с нашими партнерами — контрольно-надзорными органами для того, чтобы своевременно оповещать субъектов бизнеса о всех нововведениях в законодательстве, чтобы вы, предприниматели, ориентировались в той правовой среде, в которой вам нужно быть компетентными. И сегодняшнее заседание не исключение. Тема, которую мы сегодня вынесли на обсуждение, затрагивает интересы абсолютно каждого работодателя и работника».

Особое внимание было уделено вопросам обязательного страхования работников от несчастных случаев, своевременного внесения данных в информационную систему Enbek.kz, включая сведения об иностранных специалистах, а также правильного оформления трудовых отношений в сферах общепита, сельского хозяйства и строительства. Эти и другие аспекты подробно разъяснил руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда по СКО Мирас Сабаганов.

По его информации, с начала 2026 года в ведомство поступило 443 обращения граждан, из которых 403 касались нарушений трудовых прав и 40 — вопросов охраны труда.

«Было выявлено 95 нарушений трудового законодательства, из которых 68 – в сфере трудовых отношений и 27 — в области техники безопасности. Работодателям выдано 57 предписаний об устранении нарушений. Вместе с тем 32 должностных и юридических лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму около 5 млн тенге», — отметил Мирас Сабаганов.

Несмотря на выявленные нарушения, в регионе отмечалась положительная динамика по снижению производственного травматизма. За отчетный период 2026 года было зарегистрировано 7 несчастных случаев, что на 58% ниже показателя аналогичного периода прошлого года (12 случаев). По словам специалистов, снижение связано с системной профилактической работой и регулярными разъяснительными мероприятиями в трудовых коллективах.

Участники встречи подчеркнули, что надлежащее оформление трудовых отношений является фундаментом безопасности бизнеса, позволяя минимизировать риски административных взысканий и эффективно урегулировать споры в правовом поле.

Отдельно была затронута тема трудоустройства несовершеннолетних в преддверии летнего сезона. Руководитель отдела трудовых отношений Комитета государственной инспекции труда по СКО Асель Абдугалиева напомнила о действующих нормах:

«Трудовые договоры с несовершеннолетними в Казахстане заключаются с 14 лет. Сторонами в таких случаях должны выступать работодатель и родитель. Самостоятельно заключается трудовой договор с 15–16 лет, но есть ограничения: запрещается работа в ночное время с 22:00 до 06:00 часов утра и привлечение к сверхурочным работам. Также запрещается работа при суммированном учете рабочего времени. Сейчас наступает летняя пора, очень много школьников, которые хотят подработать, поэтому призываю работодателей правильно заключать договоры, не нарушая права несовершеннолетних».

О рисках торговли людьми и трудовой эксплуатации предпринимателям напомнила оперуполномоченный УБОП ДП СКО, майор полиции Аякоз Байменова:
«Торговля людьми – это одна из опасных и скрытых форм преступности современного мира. За это преступление в Казахстане предусмотрена уголовная ответственность до 15 лет лишения свободы. На сегодняшний день посредством сети интернет осуществляется вербовка, где предлагают самые выгодные условия труда. Самый распространенный вид эксплуатации – это трудовая. Кто у нас чаще всего становится жертвами торговли людьми — это женщины, дети, инвалиды, а также представители уязвимых слоев населения, но пострадать может каждый».

В ходе встречи также была озвучена статистика по киберпреступлениям. Как отметила старший оперуполномоченный управления по противодействию киберпреступности департамента полиции СКО, майор полиции Милена Балацкая, интернет-мошенничество продолжает занимать лидирующие позиции среди правонарушений.

«В Северо-Казахстанской области за 2025 год зарегистрировано 654 факта интернет-мошенничества, общая сумма ущерба составила 1 млрд 401 млн тенге. Среди жертв мошенников — 261 представитель частных предприятий, из них 12 руководителей и 249 сотрудников, а также 175 представителей заводов и крупных предприятий. По итогам первого квартала текущего года зарегистрировано 135 фактов интернет-мошенничества, что на 10,6% ниже, чем за аналогичный период прошлого года. Общая сумма ущерба за этот период составила 350 млн тенге. Из 135 фактов интернет-мошенничеств на частные предприятия приходятся 33 случая, на ТОО — 13, заводы — 4», — сообщила Милена Балацкая.

В завершение встречи предпринимателей призвали неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства, уделять внимание вопросам безопасности труда и быть бдительными в условиях роста цифровых угроз.