В Петропавловске суд восстановил трудовые права крановщика

Городской суд №2 вынес решение в пользу истца Б., восстановив его трудовые права. Об этом сообщает пресс-служба суда, передает QZ NEWS.

Гражданин обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю «Г.», требуя внести достоверные сведения о его работе в трудовую книжку и Единую систему учета трудовых договоров на сайте enbek.kz. Истец также просил признать недействительным приказ о своем увольнении и взыскать с работодателя задолженности по зарплате, социальному пособию, компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред.

«В ходе судебного разбирательства было установлено, что истец работал крановщиком у ИП «Г.» с 26 мая 2020 года. Однако работодатель внёс недостоверные данные в трудовую книжку и не отразил сведения в электронной системе. Кроме того, суд установил, что при увольнении работника были нарушены требования Трудового кодекса РК: сотрудника не уведомили и не запросили у него объяснений»

Суд также отклонил ходатайство ответчика о применении срока исковой давности, так как истец своевременно обращался в уполномоченные органы.

В итоге, иск был удовлетворён. Суд обязал работодателя выплатить истцу задолженность по заработной плате, компенсационные выплаты и возместить моральный ущерб. Решение суда ещё не вступило в законную силу.