В СКО назвали самые дефицитные профессии: бизнесу нужны повара и электромонтеры, а госсектору — управленцы
Палата предпринимателей СКО завершила масштабный опрос работодателей, в котором приняли участие почти 1,5 тысячи компаний региона. Результаты мониторинга лягут в основу распределения образовательных грантов на 2026–2028 годы, передает QZ NEWS.
В текущем году анкетирование проводилось в период со 2 февраля по 20 марта. В нем приняли участие 1471 предприятие области, включая 827 индивидуальных предпринимателей и 644 юридических лица. Основную долю опрошенных составили микроорганизации (менее 10 сотрудников) — 917 работодателей, а также малые предприятия (10–99 сотрудников) – 443 компании.
Средние предприятия (100-249 сотрудников) представлены 88 организациями, крупные (250 и более сотрудников) – 23.
Большинство респондентов представляют ключевые отрасли региона: сельское хозяйство (444 организации), торговлю (281) и сферу услуг (110). Также участие в анкетировании приняли работодатели, занятые в сферах образования (102), транспорта и складирования (93), обрабатывающей промышленности (79). Меньшее количество работодателей представлено в сферах добывающей промышленности, снабжения электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом.
«Согласно полученным данным, прогнозная потребность в кадрах на 2026–2028 годы в регионе составляет 4894 человека. При этом львиная доля вакансий сосредоточена в Петропавловске — 3 152 человек (64% от общего спроса), Есильском районе — 244 чел., Аккайынском — 229 чел., им. Г. Мусрепова — 183 чел. и Тимирязевском районе — 177 человек. Если говорить о видах экономической деятельности, то впервые за последние три года лидером по спросу на специалистов стала сфера государственного управления — 1114 вакансий», — отметил директор Палаты предпринимателей СКО Есжан Оразалин.
Традиционно высокий дефицит кадров сохраняется в сельском хозяйстве — 822 вакансии, торговле — 509 и обрабатывающей промышленности – 416, а также отрасль снабжения электроэнергией и газом показала 545 вакансий. Наименьший интерес к новым сотрудникам проявляют предприятия горнодобывающей промышленности (7 вакансий) и сферы информации и связи (12).
Как показали результаты опроса, рынку труда остро необходимы представители рабочих специальностей и квалифицированные технические кадры. В ТОП-5 самых востребованных профессий вошли:
1. Повар (330 чел.);
2. Электромонтер (220 чел.);
3. Логопед (178 чел.);
4. Автослесарь (163 чел.);
5. Тракторист-машинист (132 чел.).
Также сохраняется спрос на инженеров-механизаторов, медицинских сестер и педагогов физической культуры. При этом, результаты исследования указывают на запрос бизнеса в сторону прикладных навыков.
«Основной спрос приходится на специалистов с профессионально-техническим образованием — это 2862 вакансии, а также с высшим образованием — 1250 человек. Вакансии для лиц со школьным образованием составляют — 304, после краткосрочных курсов — 62, а в 217 случаях уровень образования и вовсе не имеет значения», — резюмировала начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей СКО Ирина Торопова.
Данные мониторинга будут переданы в профильные ведомства для корректировки учебных планов и распределения грантов, чтобы подготовка кадров в колледжах и вузах региона соответствовала реальным запросам экономики.