В СКО усилят общественный контроль за охраной труда на предприятиях

С начала 2026 года на предприятиях Северо-Казахстанской области пострадали 30 человек. Как усилить контроль за соблюдением требований охраны труда, предупредить несчастные случаи и повысить ответственность работодателей, обсудили на заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, передает корреспондент QZ NEWS.

Площадка областного профсоюзного центра объединила представителей государственных органов, работодателей и профсоюзных организаций. Участники встречи рассмотрели не только статистику производственного травматизма, но и механизмы, которые позволяют своевременно выявлять нарушения и защищать трудовые права граждан.

О ситуации в регионе рассказал руководитель управления государственной инспекции труда Мирас Сабаганов. По его информации, все несчастные случаи, зарегистрированные с начала года, прошли расследование в установленном законом порядке. При этом 23 материала передали в органы внутренних дел для проведения досудебного расследования.

Важной частью работы остается взаимодействие различных ведомств. Государственная инспекция труда проводит совместные мероприятия с полицией, прокуратурой, ДЧС и управлением здравоохранения. В том числе организуются встречи с трудовыми коллективами, на которых работникам и работодателям разъясняют требования законодательства.

«Наша задача — не только устанавливать обстоятельства уже произошедших несчастных случаев, но и не допускать новых. Работодатель обязан обеспечить безопасные и гигиеничные условия труда, а также своевременно и в полном объеме оплачивать работу сотрудников. За этими требованиями стоят здоровье, благополучие и жизнь людей», — отметил Мирас Сабаганов.

О том, как профсоюзы участвуют в предупреждении производственных происшествий, рассказала руководитель филиала юридической клиники при профсоюзном центре СКО Людмила Голенкова. На предприятиях эту работу во многом обеспечивают технические инспекторы по охране труда. Они осуществляют общественный контроль, следят за соблюдением требований безопасности и помогают выявлять потенциальные риски.

Особое внимание профсоюзная сторона уделяет подготовке таких специалистов. После каждого несчастного случая первичные профсоюзные организации дополнительно формируют дорожные карты с мероприятиями по профилактике травматизма.

«Технический инспектор должен хорошо знать не только производственные процессы, но и свои полномочия, нормы трудового законодательства. Поэтому мы уделяем большое внимание его обучению. Практика показывает, что сочетание государственного надзора, внутреннего контроля и участия профсоюзов дает результат», — пояснила Людмила Голенкова.

Она привела и показатель, который, по ее словам, отражает значение профсоюзного участия: на организации, где действуют профсоюзы, приходится около 15% от общего количества зарегистрированных несчастных случаев. Кроме того, с апреля 2026 года полномочия технических инспекторов получили отдельное закрепление в Трудовом кодексе Республики Казахстан — для них предусмотрена статья 203-1. Ранее соответствующие предложения профсоюзов были отражены в областном соглашении о социальном партнерстве.

Первый заместитель акима Северо-Казахстанской области Марат Тасмаганбетов также акцентировал внимание на необходимости согласованных действий всех сторон трудовых отношений. Вопросы безопасности, соблюдения прав работников и достойной оплаты труда требуют постоянного взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов.

Отдельно участники заседания обратились к положениям Послания Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева от 28 октября 2026 года «Актуальные задачи Казахстана на новом историческом этапе». В нем добросовестный и производительный труд, а также принцип «Закон и Порядок» обозначены в числе значимых общественных ориентиров.

Помимо охраны труда, в повестку включили вопрос о деятельности областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Участники обсудили дальнейшую работу в этом направлении и взаимодействие между представителями власти, работодателей и работников.

Главным результатом такого диалога должны стать конкретные решения на местах: безопасные рабочие пространства, соблюдение трудовых гарантий и своевременное устранение нарушений. Ведь за каждым требованием охраны труда стоит самое важное — человеческая жизнь.